Tarifvertrag zahnärzte westfalen-lippe

Der Tarifvertrag 2015-2017 trat am 10. Oktober 2018 in Kraft. Dies ist der “aktuelle” Vertrag, bis ein neuer Tarifvertrag 2018+ ausgehandelt und ratifiziert wird. 54 Wie oben in Rn. 16 ausgeführt, unterliegt die im Ausgangsverfahren in Rede stehende Regel vier Ausnahmen. Die zweite und dritte Ausnahme betreffen den Mangel an Zahnärzten, weil sie in bestimmten Regionen fehlen oder aufgrund ihrer Krankheit, abwesenheit enleave oder der Teilnahme an Ausbildungskursen. In diesen Fällen können Patienten, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, von Zahnärzten über 68 Jahren behandelt werden. 56 Die erste Ausnahme betrifft Zahnärzte, die bis zum 1. Januar 1993 zur Ausübung zugelassen wurden, aber mit Erreichen des 68. Lebensjahres eine 20-jährige Tätigkeit im Panelsystem nicht abgeschlossen haben.

Nach den beim Gerichtshof eingereichten Erklärungen soll mit dieser Ausnahme eine Benachteiligung von Zahnärzten vermieden werden, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der im Ausgangsverfahren in Rede stehenden Regelung, obwohl sie bereits in einer älteren Altersgruppe waren, nicht lange genug zum Anspruch auf eine Rente praktiziert hatten. Die Ausnahme betrifft vor allem Zahnärzte aus der ehemaligen DDR. Nach Ansicht der deutschen Regierung, dem in diesem Punkt nicht widersprochen worden sei, stellen die von dieser Ausnahme erfassten Zahnärzte jedoch nur eine genau definierte Gruppe dar, und die Ausnahme ist im Übrigen vorübergehend, da sie nach einem Zeitraum von höchstens 20 Jahren enden soll. Erfahrene Zahnärzte können mit einem höheren Gehalt als junge Berufstätige rechnen, obwohl Zahnärzte ihre Ausbildung nie wirklich beenden und während ihrer gesamten Karriere an einer regelmäßigen Berufsausbildung teilnehmen. Da die Gehälter individuell zwischen Praxisinhabern und Arbeitnehmern ausgehandelt werden, gibt es keine allgemeine Formel für das Einkommen der angestellten Zahnärzte. Einige Praxen einigen sich auf ein festes Monatsgehalt, während andere ein Gewinnbeteiligungssystem für ihre Mitarbeiter in der Zahnklinik haben. Laut der Zeitschrift Dental Magazin beträgt das Gehalt eines angestellten Zahnarztes durchschnittlich bis zu 5.000 € brutto im Monat, abhängig von Berufsausbildung, interner Verantwortung, Arbeitszeiten und Spezialisierung. 62 Wenn also das mit der im Ausgangsverfahren in Rede stehende Ziel den Schutz der Gesundheit der Patienten unter dem Gesichtspunkt der Zuständigkeit von Ärzten und Zahnärzten verfolgt, mangelt es dieser Maßnahme aufgrund der oben genannten vierten Ausnahme an Kohärenz. In diesem Fall ist die den Zahnärzten auferlegte Altersgrenze für den Gesundheitsschutz im Sinne von Art.

2 Abs. 5 der Richtlinie nicht erforderlich. Für Zahnärzte in kommunalen und privaten Krankenhäusern gelten Tarifverträge, die jedes Jahr neu verhandelt und in die Dauer der Berufserfahrung und der Lohngruppen eingeteilt werden. So beträgt das monatliche Bruttogehalt eines Zahnarzthelfers an einem Universitätsklinikum im ersten Beschäftigungsjahr 4.495,47 €. Die höchste Gehaltsstufe gilt für stellvertretende Chefärzte mit 9.864,55 Euro pro Monat. (Quelle: oeffentlicher-dienst.info) 38 Das vorlegende Gericht nannte mehrere Ziele: erstens den Schutz der Gesundheit von Patienten, die unter die gesetzliche Krankenversicherung fallen, wobei davon ausgegangen wird, dass die Leistung der Zahnärzte nach einem bestimmten Alter abnimmt; zweitens die Verteilung der Beschäftigungsmöglichkeiten auf die Generationen; und drittens die finanzielle Bilanz des deutschen Gesundheitssystems. Sie berief sich jedoch nur auf einen von ihnen, nämlich den ersten, und wies darauf hin, dass dieses Ziel nicht dem Willen des Gesetzgebers entspreche. Nach Abschluss des Studiums absolvieren die meisten frisch zertifizierten Zahnärzte eine zweijährige Vorbereitungszeit als Zahnarzthelfer in einer privaten Zahnarztpraxis, um die gesetzlichen Voraussetzungen für ihre Zulassung als Vertragszahnarzt der staatlichen Krankenversicherung zu erfüllen.